ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）は浸透させるものではない？成功例から、本質を理解する
皆さんは、ミッション・ビジョン・バリュー（以下MVV）と聞いて何を思い浮かべますか？「うちの会社にもあるけど、
【インタビュー】阿吽の呼吸が生む、継続的な採用成功の秘密～飲食業界における中途採用プロジェクト～(Stove’s market様 × パラレルワーカー 新井氏）
コーナーの「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を利用し、長きに渡って成果を挙げている企業がある
【インタビュー】わずか半年で採用数が約5倍に。初めてのパラレルワーカー活用で得られた成果とは～（ブリッジコンサルティンググループ株式会社様 ×パラレルワーカー 粟野氏）
コーナーへのご依頼やお問い合わせはこちら。 コーナーの「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を利
【イベントレポート】レジリエンスを高める組織・制度とは？／corner day vol.1
レジリエンス。それは、外的な衝撃にもポキっと折れることなく立ち直ることができる「しなやかな強さ」のこと。VUC
「100人の壁」を乗り越えて、”非連続の成長”の実現へ。人事制度改革によるスタディストの挑戦。【後編】
スタートアップ企業が拡大期に直面しやすい「30人・50人・100人の壁」と言われる課題があります。今回のインタ
【前編】「100人の壁」を乗り越えて、”非連続の成長”の実現へ。人事制度改革によるスタディストの挑戦
スタートアップ企業／ベンチャー企業が急激に成長する上で、乗り越えなければならない「組織の壁」があります。それは
「web面接でも応募者とのコミュニケーション、ちゃんと取れてますか？」オンライン採用において注意点すべき点とは
新型コロナウイルスの影響で、急速に採用のオンライン化が進んでいます。当社が実施したアンケートでも実に約95％の
【調査レポート記事】いまやバックオフィスも業務委託活用は当たり前!?「高い満足度」とまだ残る「活用へのハードル」とは。
【調査概要】 業務委託活用についての実態調査 ■調査実施期間：2020年4月3日～2020年4月6日 ■調査方
「OKR最大の効果は、対話型組織の開発にある!?」実践者に聞いた、OKR導入・運用の心構えと実例
GoogleやFacebookといった世界的企業をはじめ、国内でもメルカリなどが積極的に取り入れて注目を集める
