インタビュー | パラれる｜プロフェッショナル人事を経営の味方に

新型コロナウイルスの感染拡大に備え、生活様式を大きく変えることが求められるようになりました。働き方も同様で、そ

「どう生きたいか」この問いがこれほど投げかけられる時代が、これまであっただろうか。終身雇用が幻想と化し、数年

2020年4月に株式会社moovyを創業し、7月に採用動画メディア「moovy」ベータ版をリリースした三嶋さん

早期の戦力化を促し離職を防ぐため、日本でも「オンボーディング」を実施する企業が増えてきましたが、テレワーク・リ

※2021年1月9日更新ティール組織とは、個々の社員が意思を持ち、組織目的の達成に向けて変化し続けることがで

ベルフェイス株式会社　経営企画室長兼組織改善責任者吉本猛さんベルフェイス株式会社　経営企画室人事チーム猿川

起業と同時に複数社の人事・採用に関わる杉本さん。ザ・パラレルワーカーのような印象を受けるが、「そうなりたいと思

大手ゼネコンで2年半働いた後、より「人事の仕事を極めたい」と、大手求人メディア企業に転職し、採用担当として日

「私、負けず嫌いなんです」インタビュー中に何度も飛び出した“負けず嫌い”という言葉の通り、あらゆることにおい

「私の原体験は、9歳の頃に見た1枚の写真です」マクドナルドでのアルバイト時代の全国表彰、新卒入社直後から財務

自身を「プロフェッショナルな引きこもり」と揶揄する松永さん。その言葉通り、福岡に拠点を置きながら主に東京のスタ

2008年に創業し、約10年が経過した株式会社ユーザベース。「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、企

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