組織変化に対応する、規模拡大に合わせた人事施策の考え方とは？

【対談】組織ステージやタイプごとに考える「強い人事制度」とは？ #3/3 スタートアップの人事責任者を経験した

イベント 2020.06.09

エンジニアもセールスも活躍に導く。多様な職種における「人事制度・評価制度」のつくり方

【対談】組織ステージやタイプごとに考える「強い人事制度」とは？ #2/3 スタートアップの人事責任者を経験した

イベント 2020.05.26

人事部門が会社の売上を追う？スタートアップの組織作りを経験した3人が思う「人事が大切にすべきこと」

【対談】組織ステージやタイプごとに考える「強い人事制度」とは？ #1/3 スタートアップの人事責任者を経験した

イベント 2020.05.12

【イベントレポート】パラれるDAY：成長ベンチャーによる「人事組織」の作り方 　〜フリーランスや複業社員と共創する人事チーム〜

人事・採用の領域において、世の中に先駆けて新しい取り組みを進め、戦略的に施策を実行し続けている2社の採用担当者

イベント 2020.03.18